Le coaching d’équipe concerne essentiellement le monde du travail. Il peut également concerner d’autres formes de groupes comme des équipes sportives ou des associations. En résumé, tous les groupes de personnes qui ont une activité commune et dont le fonctionnement présent empêche au groupe de déployer son plein potentiel.
La prestation commence par une première rencontre gratuite avec le commanditaire pour connaître précisément la demande et établir un devis.
Une seconde rencontre a ensuite lieu pour échanger autour de la proposition de prestation.
Le coaching d’équipe comprend en général les phases suivantes :
- rencontre de l’ensemble de l’équipe pour présenter la demande validée par le commanditaire
- rencontre de plusieurs membres de l’équipe en entretien individuel
- restitution de l’état des lieux
- proposition d’actions
- mise en œuvre des actions retenues
- bilan